L’apprentissage dans les métiers du sport, de l’animation et du tourisme : un saut vers l’emploi
L'apprenti
La rémunération de l'apprenti
Le salaire minimum de l’apprenti est fixé en pourcentage du SMIC, et varie selon son âge et son ancienneté dans le contrat.
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Salaire mensuel minimum d'un apprenti |
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Année d'exécution du contrat |
Moins de 18 ans |
18-20 ans |
21 -25 ans |
26 - 29 ans |
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1ère année |
En pourcentage du Smic |
27% |
43% |
53% |
100% |
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2ème année |
En pourcentage du Smic |
39% |
51% |
61% |
100% |
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3ème année |
En pourcentage du Smic |
55% |
67% |
78% |
100% |
A noter que les conventions, accords collectifs de branches ou d’entreprises, ou l’employeur lui-même peuvent fixer des rémunérations minimales plus élevées.
L’apprenti reste exonéré de charges salariales pour la part de salaire allant jusqu'à 79% du SMIC.
Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu dans la limite de 18473 € annuel et non soumis aux cotisations CSG et CRDS.
La fédération c'est :
24 CFA membres,16392 apprentis, 5 millions d'heures de formation dispensées.133 diplômes, titres professionnels et mentions complémentaires préparés,
dont 70 diplômes Jeunesse et Sport.